公司重視團隊建設,通過內部培養和外部引進相結合,造就一支團結協作、奮勇爭先、 充滿激情的經理人團隊和各類專業人才隊伍,培育了“創建、敢為、協動、 超越”的核心價值觀。
企業用人標準:有德有才破格重用,有德無才培養使用,有才無德限制錄用,無德無才堅決不用。
在多年的不斷發展中,深知唯才而進的道理。 企業在管理用人方面不惜重金成本來培養打造自己的管理團隊 ,所以企業吸引凝聚了一批想干事、干實事、能干事的年輕人組成的管理團隊。
任職要求:
(1)學歷要求:大專及以上學歷。工商管理、財務類專業、統計學等專業優先;
(2)崗位適合男性;
(3)具備一定的財務知識;
(4)接受外派。
崗位職責:
(1)負責煤場煤炭的進出過磅數據的記錄、統計及存檔等工作;
(2)負責對運輸車輛發車時間和到達時間的跟蹤和監管;
(3)主要負責煤炭的進出存、銷售統計、庫存盤點。
薪資福利:
(1)薪資:基本工資+職務工資+探親補貼+餐費補貼+績效獎金+收益提成獎金+年終獎金,月薪:6500-9000,年薪:11-15.5萬;
(2)福利:五險、通訊補貼、團建基金、出差補貼、節日福利、全勤獎、包住、其他福利補貼。
任職要求:
(1)大專及以上學歷;工商管理、統計學、國際貿易等專業優先
(2)需工作認真負責,熱衷統計工作,能適應煤場工作環境。
(4)接受外派
崗位職責:
(1)負責煤場煤炭的進出過磅數據的記錄、統計及存檔等工作;
(2)負責對運輸車輛發車時間和到達時間的跟蹤和監管;
(3)主要負責煤炭的進出存、銷售統計、庫存盤點。
薪資福利:
(1) 薪資:基本工資+職務工資+探親補貼+餐費補貼+績效獎金+收益提成獎金+年終獎金,月薪:6000-8000,年薪:10-15萬
(2) 福利:五險、通訊補貼、團建基金、出差補貼、節日福利、全勤獎、包住、其他福利補貼
任職要求:
(1)全日制本科及以上學歷,物流、國際貿易、英語專業優先;
(2)單證或報關類工作經驗;
崗位職責:
(1)建立跟蹤表,跟蹤采購合同、墊資合同及運輸合同審批及流轉,跟蹤合同的每一個環節,直到歸檔;
(2)建立跟蹤表,跟蹤信用證的開出、流轉及解付;
(3)建立跟蹤表,跟蹤運輸船動態,收集裝卸港船舶動態記錄,計算及審核裝卸港速遣滯期費;
(4)建立跟蹤表,跟蹤報關資料的流轉及遞送;
(5)收集裝卸港質量報告、水尺報告;
(6)采購結算:包括煤炭采購結算、運輸費結算及速遣滯期費結算;
(7)裝卸船質量數量對比分析。
薪資福利
(1)薪資:基本工資+職務工資+績效獎金+收益提成獎金+年終獎金,月薪:6500--8500,年薪:10.5-15.5萬
(2)福利:五險、通訊補貼、團建基金、出差補貼、節日福利、全勤獎、其他福利補貼
任職要求:
(1)大專及以上學歷,市場營銷、國際貿易、物流管理、工商管理等專業優先,能接受長期省內、省外的外派,有志從事銷售工作;
(2)具備較強的談判能力與技巧、較強的市場分析、營銷能力;
(3)具備出色的團隊協作精神,能在壓力下工作,具有良好的協調溝通能力;
(4)持有C1駕駛證優先考慮。
崗位職責:
(1)制定銷售計劃,開展銷售工作,完成銷售與回款任務;
(2)負責責任客戶的具體銷售業務,正確了解客戶需求,根據客戶要求、按照公司相關規定開展各項工作,確保供貨的及時、準確;
(3)保持與客戶的雙向溝通,及時了解客戶需求與其他情況的變化、做好銷售服務工作,維護和促進公司與客戶的關系;
(4)對銷售的產品進行質量跟蹤,客戶投訴處理;
(5)保持與客戶的雙向溝通,及時了解客戶需求與其他情況的變化、做好銷售服務工作,維護和促進公司與客戶的關系;
(6)及時收集市場信息,負責責任客戶檔案的建立;
薪資福利:
(1)薪資:基本工資+職務工資+績效獎金+收益提成獎金+年終獎金,月薪:7000--9000,年薪:12.5-20萬
(2)福利:五險、通訊補貼、團建基金、出差補貼、節日福利、全勤獎、其他福利補貼
任職要求:
(1)物流管理、國際貿易、工商管理等專業優先;
(2)公司提供住宿;
(3) 持有C1駕駛證優先考慮。
崗位職責:
(1)做好煤場煤炭的維護,管理;
(2)出庫車輛監管指揮,煤炭出庫進度跟蹤,裝車車輛篷布監督,封簽監管;
(3)卸船工作,堆場卸船進度跟蹤。
薪資福利:
(1)薪資:基本工資+職務工資+探親補貼+餐費補貼+績效獎金+收益提成獎金+年終獎金,月薪:6500-8000,年薪:10-15萬
(2)福利:五險、通訊補貼、團建基金、出差補貼、節日福利、全勤獎、包住、其他福利補貼